Prof. Dr. Vivi Gusrini Rahmadani , S.psi.m.sc., Ma | Fakultas Psikologi Universitas Sumatera Utara

Prof. Dr. Vivi Gusrini Rahmadani , S.Psi.M.Sc., MA

NIP

197808162003122002

NIDN

0016087802

Program Studi

Program Studi S2 Psikologi Sains

Program Studi S1 Psikologi

Bidang Keilmuan

Psikologi Industri dan Organisasi

Jabatan

Dosen

Media Penelitian

Kontak:

E-mail

vivi@usu.ac.id, vivipohan@gmail.com

Alamat Kantor

Curriculum Vitae file_download

Penelitian

Penelitian Lainnya

Unpacking Tendency of Quiet Quitting in the Generation Z: A Descriptive Analysis

RIKA ELIANA , VIVI GUSRINI RAHMADANI , RAFIKA ASKHA NABILLA

Pengaruh Work Life Balance terhadap Kecenderungan Quiet Quitting dengan Psychological Safety sebagai Variabel Moderator pada Karyawan Generasi Z

RIKA ELIANA , VIVI GUSRINI RAHMADANI

Peran Leader Member Exchange (LMX) untuk meningkatkan Kinerja Karyawan Perkebunan dimediasi oleh Work Engagement: Sebuah studi longitudinal di Indonesia

SHERRY HADIYANI , VIVI GUSRINI RAHMADANI , EKA DANTA JAYA GINTING , Zhenduo Zhang

MENYIAPKAN GENERASI STROBERI DI DUNIA KERJA: PERAN MAKNA KERJA TERHADAP RESILIENSI DIMODERATORI OLEH HUMBLE LEARDERSHIP

SHERRY HADIYANI , VIVI GUSRINI RAHMADANI

PENGARUH ENGAGING LEADERSHIP TERHADAP WORK ENGAGEMENT DAN BURNOUT DIMEDIASI AFEK POSITIF DAN AFEK NEGATIF: SEBUAH STUDI DARI INDONESIA DAN CHINA

VIVI GUSRINI RAHMADANI , EKA DANTA JAYA GINTING

MEMANUSIAKAN MANUSIA: PERAN DIUWONGKE SEBAGAI KEARIFAN LOKAL HUBUNGAN ATASAN-BAWAHAN DALAM MENINGKATKAN ENGAGEMENT KARYAWAN INDONESIA PADA MASA PANDEMI COVID-19

RAHMA FAUZIA , VIVI GUSRINI RAHMADANI , RIDHOI MEILONA PURBA

PENGARUH DUKUNGAN ORGANISASI YANG DIRASAKAN DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP RESILIENSI KARYAWAN PERHOTELAN DI KOTA MEDAN

VIVI GUSRINI RAHMADANI

THE MODERATING EFFECT OF EMPLOYEE GROWTH CLIMATE ON THE RELATIONSHIP BETWEEN WORK ENGAGEMENT AND JOB OUTCOMES AMONG PLANTATION WORKERS IN NORTH SUMATRA

RAHMA FAUZIA , VIVI GUSRINI RAHMADANI , DINA NAZRIANI , Wilmar B. Schaufeli